L'agence marketing classique
Excellente pour exécuter un plan déjà défini — mais rarement en position de challenger la stratégie, arbitrer les priorités ou relier chaque action à vos objectifs business.
Direction marketing externalisée · temps partagé
Le CMO senior qu'il vous faut, sans le poste à temps plein.
Brand F met à disposition des startups et PME une direction marketing expérimentée, à temps partagé : la même exigence stratégique qu'un CMO interne, sans le coût, le recrutement ni le délai que cela suppose.
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direction marketing, un seul pilote senior
2–4j
par mois, ajustés à votre activité
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charge de recrutement ni d'onboarding
Le constat
Entre l'agence qui exécute et le CMO à temps plein, il manque un maillon.
La plupart des startups et PME arbitrent entre deux options imparfaites : multiplier les prestataires sans direction d'ensemble, ou attendre d'avoir les moyens d'un cadre senior à plein temps. Entre les deux, le marketing avance sans réelle colonne vertébrale — et chaque euro investi rapporte moins qu'il ne le devrait.
ou
Le CMO recruté en interne
Un salaire senior, des charges sociales, plusieurs mois de recrutement — un engagement lourd à un moment où votre marketing n'a pas encore la volumétrie d'un temps plein.
Brand F, la direction marketing à la demande
Une expertise senior mutualisée sur quelques jours par mois. Vous gardez la vision stratégique, un pilotage rigoureux et une exécution coordonnée — au rythme et au budget qui correspondent réellement à votre stade de croissance.
Ce qu'on fait
Une direction marketing complète, activée au bon niveau.
CMO Part-Time
Je deviens votre direction marketing externe : présent chaque mois, joignable entre les sessions, garant de la cohérence entre ambition stratégique et exécution opérationnelle.
- Participation aux comités de direction
- Disponibilité entre les sessions
Pilotage continuComité de direction
Stratégie & positionnement
Diagnostic du marché et de la concurrence, clarification du positionnement, définition d'une stratégie marketing priorisée et alignée avec vos objectifs de croissance.
- Diagnostic marché & concurrence
- Feuille de route priorisée
Étude de marchéPositionnement
Pilotage & reporting
Mise en place des indicateurs qui comptent réellement, suivi rigoureux de la performance, arbitrages budgétaires — pour que chaque euro investi serve un objectif identifié.
- Tableaux de bord & KPIs
- Reporting mensuel argumenté
KPIsReporting mensuel
Growth & acquisition
Structuration des canaux d'acquisition, coordination des prestataires et freelances déjà en place, mise en place de tests méthodiques pour accélérer la croissance durablement.
- Structuration des canaux
- Coordination des prestataires
AcquisitionCoordination d'équipe
Pour qui
Trois contextes où une direction senior change tout.
Startups en amorçage
Vous venez de lever des fonds ou de lancer votre offre : il faut poser une stratégie marketing claire avant d'engager le budget au mauvais endroit.
PME en croissance
Le marketing est encore géré en interne, en parallèle d'autres responsabilités : besoin d'une direction pour structurer et professionnaliser sans tout bousculer.
Scale-ups sans CMO
Une équipe marketing existe déjà, mais sans direction senior pour arbitrer les priorités et fixer le cap sur les douze prochains mois.
La méthode
Quatre temps, du diagnostic à l'autonomie.
01
Diagnostic
Semaine 1-2
Immersion dans votre marché, votre offre et vos données existantes pour identifier avec précision ce qui freine réellement la croissance.
02
Feuille de route
Semaine 3-4
Une stratégie priorisée — positionnement, canaux, budget, objectifs — présentée et validée avec vous avant tout lancement d'action.
03
Pilotage mensuel
En continu
Présence régulière pour arbitrer les priorités, coordonner les prestataires et ajuster la trajectoire à partir des résultats réels.
04
Transmission
Quand vous êtes prêts
Documentation, outils et process pensés pour être repris sereinement par une future équipe interne, sans dépendance à long terme.
Formats d'engagement
Trois manières de travailler ensemble.
Sprint stratégique
Mission courte · 3 à 4 semaines
Pour poser rapidement les fondations : diagnostic, positionnement et feuille de route priorisée, sur une durée courte et cadrée.
- ✓Diagnostic marché & concurrence
- ✓Positionnement clarifié
- ✓Feuille de route actionnable
Direction marketing part-time
Engagement mensuel · reconductible
Un accompagnement continu : je deviens votre référent marketing, présent chaque mois pour piloter, arbitrer et faire avancer la stratégie.
- ✓Présence mensuelle récurrente
- ✓Pilotage & reporting continus
- ✓Coordination des prestataires
Mission ponctuelle
Sur devis · selon périmètre
Pour un besoin précis et daté : lancement de produit, refonte de positionnement, structuration d'un plan d'acquisition.
- ✓Cadrage sur mesure
- ✓Livrables définis à l'avance
- ✓Sans engagement de suite
Pourquoi Brand F
Un seul interlocuteur senior, engagé sur vos résultats.
Après vingt ans à la direction marketing de groupes exigeants, Pierre Clermidy a fondé Brand F pour mettre cette expérience à la disposition des startups et PME qui n'ont pas encore besoin d'un CMO à temps plein — mais qui ont besoin, dès maintenant, d'une direction marketing qui tient la route.
« Vingt ans à structurer des équipes et des budgets m'ont appris une chose : une bonne stratégie se mesure à sa capacité d'exécution. »
01
Une vision business, pas seulement marketing
Chaque recommandation se rattache à vos objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité — pas à des indicateurs de vanité déconnectés du résultat.
02
Un engagement flexible, sans dépendance forcée
Quelques jours par mois, sans contrat de long terme imposé : la collaboration se poursuit tant qu'elle crée une valeur mesurable.
03
Une coordination, pas une couche supplémentaire
Je m'intègre à vos équipes et prestataires existants pour aligner tout le monde derrière une stratégie commune, sans complexifier l'organisation.
FAQ
Les questions qui reviennent le plus souvent.
Une agence exécute très bien un plan défini. Brand F se positionne un cran au-dessus : définir ce plan, arbitrer les priorités et coordonner les prestataires — y compris vos agences actuelles, qui continuent souvent leur mission en parallèle.
Cela dépend du format choisi. Un sprint stratégique dure quelques semaines ; un accompagnement part-time se poursuit mois après mois, sans durée minimale imposée, tant qu'il reste utile aux deux parties.
C'est un objectif sain, pas un problème. La phase de transmission prévoit la documentation des outils, process et arbitrages pris, pour que votre futur recrutement démarre sur des bases solides plutôt que de tout reconstruire.
Oui, c'est même la configuration la plus fréquente. Le rôle de Brand F est justement de donner une direction commune à des ressources internes et externes qui, sans pilotage, avancent parfois chacune de leur côté.
Un appel de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre votre contexte et vérifier que Brand F peut réellement vous apporter quelque chose. S'il y a matière, on cale ensemble le format et le rythme adaptés.
Contact
Un échange de 30 minutes pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.
Décrivez votre contexte en quelques lignes — je reviens vers vous sous 48h ouvrées pour caler un premier appel, sans engagement de votre part.
